@Joerg_Zimmermann @dnkrupinski @Gerbsen gibt genug Fachkräfte, die wollen halt gut bezahlt werden. Da könnte man ansetzen und eben solche stellen in Deutschland (oder meinetwegen Europa) erhalten. Genau damit könnten sich entsprechende Arbeitgeber dann auch als langfristig kalkulierbare Alternative zum Outsourcing-Jobmarkt positionieren. Und: Arbeitnehmer merken sich, wer in schlechten Zeiten… “fair” war (was ein großes Wort im arbeitsleben ist).
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xlf42
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