Un mio amico ha recentemente partecipato a un dibattito pubblico su come le organizzazioni di ingegneria possano supportare al meglio i propri ingegneri. I temi emersi non sono stati una sorpresa:
Sacrificare la qualità rende difficile sentirsi orgogliosi del proprio lavoro. Nessun riconoscimento della velocità attuale. Se corriamo per raggiungere un obiettivo, l'aspettativa diventa quella di continuare a correre, per sempre.
I blocchi biometrici come il riconoscimento facciale sono facili da impostare, ma grazie a una scappatoia legale, sono più facili da aggirare per le forze dell'ordine rispetto a un codice di accesso.