Cool reflections
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Gli ultimi otto messaggi ricevuti dalla Federazione
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@misantropo70 tu mi capisci 😊
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@Paoblog io di continuo.
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@sirpondo dipende molto anche dalla nostra percezione.
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@out sempre relativamente a chi vorremmo ci vedesse. Anche perché di chi non ci importa, non ci importa nemmeno che ci veda o meno.
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Tavoleg e Sedieet
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@francina1909 a chi lo dici...
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@simonperry @Phosphoros44 scusate ma nelle aziende generalmente fanno colloqui o test psico-attitudinali, per capire se il candidato ha le potenzialità (non le conoscenze) anche per poter apprendere o sviluppare le competenze necessarie. Del resto, si va a scuola per imparare, non per dimostrare di aver imparato. Quindi temo che ci sia una fallacia di fondo nel meccanismo di selezione.
